Вакансіі

Калі табе блізкія каштоўнасці інклюзіі, роўнасці, недыскрымінацыі і правоў чалавека, калі ты цікавішся сацыяльнай актыўнасцю і нефармальнай адукацыяй моладзі ― табе будзе цікава і карысна ў камандзе арганізацыі ІншыЯ!

Мы развіваем інклюзіўнае і талерантнае грамадства, у якім усе адчуваюць сябе сабой і не падвяргаюцца дыскрымінацыі. 

Цяпер мы шукаем новага чалавека ў каманду, для якога/якой ІншыЯ стануць важнай часткай жыцця. 

Абавязкі каардынатар_кі валанцёрскай каманды:

• Развіццё валанцёрскага кірунку ў арганізацыі, уключаючы ўдасканаленне і сістэматызацыю існуючай працы з валанцёр_камі, распрацоўку або абнаўленне ўнутраных дакументаў, звязаных з удзелам валанцёр_ак
• Арганізацыя і правядзенне рэгулярных сустрэч валанцёрскай супольнасці ў анлайн-фармаце і афлайн у Вільнюсе
• Падтрымка адкрытай і падтрымліваючай камунікацыі паміж валанцёр_камі і камандай
• Стварэнне бяспечнай і матывуючай прасторы для валанцёрскай супольнасці
• Каардынацыя дзейнасці валанцёр_ак: размеркаванне задач паміж валанцёр_камі і суправаджэнне іх выканання, увядзенне новых удзельн_іц у працу, збор зваротнай сувязі і правядзенне ацэнкі ўдзелу валанцёр_ак

Мы шукаем тых, хто:

• падзяляе каштоўнасці арганізацыі і разумее тэматыку, з якой мы працуем
• ведае беларускі сектар НКА
• мае досвед каардынацыі валанцёрскіх каманд ― ад 1 года
• хоча стаць часткай каманды
• жыве ў Вільнюсе 

Мы прапануем:

• працу з частковай занятасцю (30%) ― 540 еўра ў месяц 
• пачатак працы жнівень 2025 (сервісная дамова на 8 месяцаў з перспектывай падаўжэння)
• офіс у Вільнюсе, з магчымасцю працаваць дыстанцыйна
• экалагічную камунікацыю
• магчымасць уключацца ў іншыя кірункі дзейнасці арганізацыі

Калі ласка, адпраўляйце CV з рэлевантным вопытам і матывацыйны ліст з пазнакай “Каардынатар_ка валанцёрскай каманды” на пошту [email protected] да 27 ліпеня ўключна. У дадатак можаце далучыць рэкамендацыйны ліст ад іншых каманд, з якімі працавалі, ці пазначыць кантакты асоб, якія могуць вас рэкамендаваць. 

Адабраныя кандыдат_кі да 1 жніўня атрымаюць запрашэнне на сумоўе.

Па ўсіх пытаннях пішыце на пошту [email protected].

Старт работы

Август-сентябрь 2025 года

Сроки и условия контракта

Услуга должна быть реализована до 28 февраля 2026 года. Рамки, в которые должна быть проделана работа, интенсивность и формат работы определяются в зависимости от предложения эксперт_ки и запроса команды.

Контекст

Мы, беларуская молодёжная организация «ІншыЯ», создаем инклюзивное и толерантное общество, в котором все чувствуют себя собой и не подвергаются дискриминации. Офис организации находится в Литве.

Команда организации на данный момент — 12 человек, которые живут в разных странах. 

В ноябре-декабре 2024 года вместе со внешней эксперткой проводили оценку организационного потенциала ІншыЯ, по результатам которой была выявлена актуальность поддержания мотивации и развития сотрудни:ц, а также управления производительностью.

Наши ожидания и запрос для эксперт_ки

• Разделение ценностей инклюзии, равенства и недискриминации, готовность придерживаться в работе с нами политики сотрудничества и инклюзивной политики
• Знание беларусского и русского языков
• Понимание текущего контекста работы беларусских НГО
• Построение системы развития членов команды и укрепление её устойчивости
• Индивидуальные встречи с командой

• Выявление мотивации, интересов и зон роста
• Создание индивидуальной траектории развития в рамках организации
• Составление индивидуальных планов развития с конкретными шагами по реализации.
• Сопровождение начального этапа реализации планов (выявление сложностей в реализации, корректировка планов)
• Оценка эффективности реализации планов
• Подготовка финальных рекомендаций для устойчивого внедрения системы развития в повседневную работу организации

Гонорар

1000-1300 евро

Контракт

Мы предлагаем заключение сервисного контракта, по которому мы выплачиваем всю указанную сумму по итогам выполнения всего объёма работ на банковский счет. По договорённости возможна промежуточная выплата в соответствии с выполненным объёмом работ.

Пожалуйста, если вас заинтересовало наше предложение, пришлите нам письмо до 31 июля 2025 на почту [email protected] (тема письма “Работа с развитием команды”).

Письмо должно содержать:

• CV с релевантным нашему запросу опытом работы
• предложение формата работы исходя из запроса команды
• указание вашего гонорара 
• рекомендации (или контакты для их запроса) от минимум 2-х представитель_ниц гражданского общества, с которыми вы ранее работали. Контакт должен содержать: имя, фамилия, организация и/или сфера деятельности, электронная почта и/или контакт в Сигнале.

Предварительные результаты отбора сообщим не позднее 11 августа 2025.

Старт работы

Август-сентябрь 2025 года

Сроки и условия контракта

Услуга должна быть реализована до 28 февраля 2026 года. Рамки, в которые должна быть проделана работа, интенсивность и формат работы определяются в зависимости от предложения эксперт_ки и запроса команды.

Контекст

Мы, беларусская молодёжная организация «ІншыЯ», создаем инклюзивное и толерантное общество, в котором все чувствуют себя собой и не подвергаются дискриминации. Офис организации находится в Литве.

Команда организации на данный момент — 12 человек, которые живут в разных странах. 

Для организации важно не только улучшение нынешнего состояния команды, но и системная работа в данном направлении.

Наши ожидания и запрос для эксперт_ки

• Разделение ценностей инклюзии, равенства и недискриминации, готовность придерживаться в работе с нами политики сотрудничества и инклюзивной политки
• Знание беларусского и русского языков
• Понимание текущего контекста работы беларусских НГО
• Проведение не менее 8 встреч с командой и/или отдельными участни_цами 
• Сопровождение в разработке стратегии работы по предупреждению выгорания команды организации и волонтер:ок
• Внедрение разработанной стратегии в повседневную деятельность команды
• Мониторинг процесса реализации стратегии
• Работа с сопротивлением изменениям внутри команды (анализ причин, предложение подходящих инструментов для поддержки и мотивации)
• Поддержка команды на всех этапах: от формирования стратегии до оценки её эффективности и устойчивости

Гонорар

800 — 1100 евро

Контракт

Мы предлагаем заключение сервисного контракта, по которому мы выплачиваем всю указанную сумму по итогам выполнения всего объёма работ на банковский счет. По договорённости возможна промежуточная выплата в соответствии с выполненным объёмом работ.

Пожалуйста, если вас заинтересовало наше предложение, пришлите нам письмо до 31 июля 2025 на почту [email protected] (тема письма “Работа с антивыгоранием”).

Письмо должно содержать:

• CV с релевантным нашему запросу опытом работы
• предложение формата работы исходя из запроса команды
• указание вашего гонорара 
• рекомендации (или контакты для их запроса) от минимум 2-х представитель_ниц гражданского общества, с которыми вы ранее работали. Контакт должен содержать: имя, фамилия, организация и/или сфера деятельности, электронная почта и/или контакт в Сигнале.

Предварительные результаты отбора сообщим не позднее 11 августа 2025.